- 将来のキャリアに悩んでいるけど、周りに相談できる人がいない・・・
- アラフォーになって将来が不安。でも、年齢的に厳しいと感じてる・・・
- このまま会社で働き続けるのはちょっと。。。将来的に副業や独立も視野に・・・
この記事では、複数のキャリアコーチングサービスの無料体験を経験した筆者(30代後半のアラフォー)が、
35歳から逆転するキャリアコーチング【RYOMEI】について紹介します。

RYOMEIは、30代後半、40代をメインにした貴重なキャリアコーチングです。
多くの企業で人材評価を担当し、経験豊富な代表(柳瀬さん)が監修。
- RYOMEIの無料体験セッションを実際に体験。
- 他のキャリアコーチングの無料体験も複数経験済。
- 各サービスでコーチの選び方や、成功・失敗する人の共通点などを質問しました。
- 筆者の体験談や口コミから、自分に必要かを判断できる
- サービスから得られることや特徴が理解できる
- RYOMEIがおすすめな人がわかる
30代後半にもなると、キャリアの悩みは子育てや介護、転職市場での評価などとても複雑ですよね。
RYOMEIは、そんな複雑な悩みを抱えている30代後半、40代をメインにした貴重なキャリアコーチングです。
- 30代・40代のアラフォー世代の人
- 自分の強みや自己理解を深めたい。
- やりたいことを明確にしたい人
- 転職だけではなく、副業・独立も考えている人
- 30代・40代に特化
- 人材評価のプロによる強み分析で強み明確化
- やりたいことが見つかる
- 書類添削・面接対策もサポート
- 副業・独立案件獲得ノウハウも伝授
\ 無料体験でアラフォーでも逆転のきっかけを! /
【RYOMEI体験談】やりたいことを言語化。達成に向けた選択肢も。
無料体験の感想
60分という時間があっという間でした。



自分がやりたいことを言語化され、これまでのキャリアを活かした別の選択肢もあることに気付かされました。
無料体験セッションだけでも、とても有意義な時間なので無料体験オススメです!
過去に自分がどんな仕事をしたときにやりがいを感じたのか?仕事にどのように取り組んできたのか?今考えていることをお話ししていく中で、気づいたことをフィードバックしてもらえました。
柳瀬さんは、企業の人材評価に長年携わっていて、マネジメント層の昇格評価なども担当。
アラフォー世代のミドル・ハイクラス層の強みや悩みの解像度が高いです。
無料体験で相談した悩みや理想の働き方を踏まえて、後日RYOMEIのサービスでできることを私に合わせてカスタマイズしたものを提案していただきました。



無理矢理な営業ではなく、私の現状を踏まえてRYOMEIで『できること』と『できないこと』をはっきり提示してくれ、非常に好感を抱きました。
RYOMEIを体験した理由
キャリアブレイクに入る前に、今後のライフキャリアや自己分析を自分なりに実施してきました。
ただ、あくまで自己流ということで、第三者の専門的な方からの意見や問いかけがもらえるキャリアコーチングに興味を持ちました。



新しい気づきや自身の考えを深掘りできるのでは?という期待もあり、複数サービスの無料体験を受けてみることにしました。
また、他のキャリアコーチングとの違いや特徴・強みなども体験し、相性などの感覚的な要素が感じ取れるかにも興味がありました。
無料体験までの流れを画像つきで紹介
申込が完了の連絡がきます。


オンライン会議システム(Zoom)を使用
いざ!体験セッション本番
- 自己紹介
- 柳瀬さんの経歴や実績を紹介してくれます。
- 体験セッションのメイン(コーチング)
- 筆者が抱えるキャリアの課題や悩みをお伝え。
- 色々な切り口で質問&回答を繰り返していきます。
- 質疑応答
- 事前に疑問に思っていたことや当日出てきた疑問を確認。
- 今後についての確認
- カスタマイズしたサービス提案を受けるかどうかを聞いていただけます。
- 後日のサービス提案
- RYOMEIのサービスでできることを私に合わせてカスタマイズしたものを提案
メインのコーチングセッションでは、今考えているキャリアの方向性をお伝え。
そこから柳瀬さんが色々な切り口で問いかけ・整理をしてくれました。
私の場合は、過去にやりがいを感じた場面や自分なりに工夫して成果を出した場面、やりたいことは?といったことを深掘りしました。
一番印象に残っているのは、本当にやりたいことは何か?話題の時でした。



ここまでの話を聞いていて、てぃ〜さんはそこまでやりたいことを探す意欲が高くないように感じています。
実は、やりたいことは〇〇ということなのかと思いましたがどうですか?



確かにそうかも!!
これまでの会話の中から自分で言語化できていなかったことが、スッと言語化されて驚きました。
質疑応答から見えたRYOMEIの上手な活用法



Q:キャリアコーチングを選ぶ際に、何を基準に判断すればいいのか悩ましいです。



A:サービスの強みを基準に考えるといい。
自己分析に強みがあるのか
転職向けなのか、独立向けなのか?
独立ならその支援までしてくれるのか?



Q:コーチングをうまく利用するコツや心構えはありますか?



A:期間中にいかにコーチとの双方向のコミュニケーションができるかどうか。
貪欲にコーチを使ってくれる人の方がうまくいくし、満足度も高い。



Q:逆にコーチングで失敗する人にありがちな共通点はありますか?



A:本音を伝えてくれない人。
自分のこだわりや納得できていないことなどは伝えてもらったほうがいい。
専門家としてベースのプランを作っているが、プロとして人に合わせてカスタマイズすることもできる。
RYOMEIのサービスを上手に活用するには、本音で積極的にコーチとやりとりすることがポイントということでした!
30代後半にもなってくると、今のままでいいのかなと将来のキャリアに不安を覚えますよね。
一方で、未経験の領域への転職の難易度も高まり、結婚や育児といったライフイベントによる悩みも増え、動きが取りづらい。けれど、大企業でもリストラが相次ぐ時代です。
モヤモヤしながら会社にしがみつく人生を抜け出すきっかけにRYOMEIの無料相談をオススメします。
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RYOMEIの口コミや評判
RYOMEIの口コミを検索して分類してみました。
ポジティブな口コミについて
- なんらかの成果が得られた
- 新規案件を短期間で獲得できた
- 中長期的なキャリアビジョンが明確化
- キャリアの選択肢が広がった
- 自己理解が進んだ
- 自分の強みが明確になった
- 自己分析が深まった
- サービスとしての質
- キャリア戦略レポートが励みになった
- 親身なコーチング
- 独立のサポートが充実
まだ新しいサービスのためSNS上での口コミは見当たりませんでした。
公式サイトにお客様の声が紹介されています。
RYOMEI公式サイトのお客様の声
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ネガティブな口コミについて
ネガティブな口コミを探したのですが、見つからずでした。。。
- 口コミが少ない。
- 投資コスト
- 料金が高い
- 時間がかかる
- 具体的な転職先の紹介はない
実際に体験した方は、満足度が高いサービスと言えるかもしれません。



百聞は一見にしかずなので、無料体験で確認してみましょう。
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RYOMEIで得られること



結局、RYOMEIのサービスを利用したら何が得られるの??
サービスのプランが2種類あるので、それぞれ目的に合わせて利用することで得られるものが変わります。
- ベーシックプラン|じっくり取り組みたい方
- 平日の夜や休日に課題を行い、仕事や育児で忙しくても無理なく転職・副業・独立を目指す、RYOMEIの基本プラン。
- 前半はじっくり自分と向き合い、やりたいことや強みを明確化し、新たなキャリアの可能性を探求。
- 後半は実現に向けた戦略策定、転職や独立への活動を伴走していきます。
- ダッシュプラン|短期集中で取り組みたい方
- 転職の期限が決まっている方や、退職済で時間に余裕がある方など、3ヶ月以内に転職・独立を実現したい方向けの短期集中プラン。
- ベーシックプランに比べて内容が少なくなることはありません。
- 短期間でも理想を妥協せずに取り組むため、毎日課題と担当コーチとのコミュニケーションを濃密に行う必要があります。
RYOMEI公式サイトより引用



どちらのプランでも内容は変わらないので、自分がどのスピード感で進めたいかで選びましょう。
無料体験後に、具体的なプランやワークを提案してもらえるので活用しましょう。
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RYOMEIがおすすめな人はアラフォー世代で将来のキャリアが不安な人
RYOMEIは特に以下のような人に向いています。
- 30代・40代のアラフォー世代の人
- 将来のキャリアが不安な人
- 自分の強みや自己理解を深めたい。
- やりたいことを明確にしたい人
- 転職だけではなく、副業・独立も考えている人



特に周りにメンターや相談できる人がいない環境の場合は、無料体験を受けてみましょう。
定年が70歳になる企業も増えてきていて、30代40代でも、今までの社会人経験よりも長い期間キャリアを考えていく必要があります。
RYOMEIを利用して、中長期的なキャリアビジョンを明確化し、今後のキャリアの選択肢を広げましょう!
- 30代・40代に特化
- 人材評価のプロによる強み分析で強み明確化
- やりたいことが見つかる
- 書類添削・面接対策もサポート
- 副業・独立案件獲得ノウハウも伝授
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よくある質問
\ 無料体験を利用してあなたの疑問を解消しましょう! /
まとめ文
この記事では、
35歳から逆転するキャリアコーチング【RYOMEI】の体験談、口コミ、そしてサービスの特徴や得られる効果について詳しく解説しました。
RYOMEIは、アラフォー世代の人が自分の強み・やりたいことを見つめ直し、新たなステージに進むための有益なサービスです。
ぜひこの記事を参考に、RYOMEIの利用を検討してみてください!
- 30代・40代に特化
- 人材評価のプロによる強み分析で強み明確化
- やりたいことが見つかる
- 書類添削・面接対策もサポート
- 副業・独立案件獲得ノウハウも伝授
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