- 将来のキャリアに悩んでいるけど、周りに相談できる人がいない・・・
- 自分らしいキャリアを歩みたいが、自分らしさがわからない・・・
- ありたい自分の姿を模索しているけど、自分の理想がわからない・・・
この記事では、複数のキャリアコーチングサービスの無料体験を経験した筆者（30代後半のアラフォー）が、自律的にキャリアを歩むための【ZaPASSコーチングキャリア】について紹介します。
ZaPASSコーチングキャリアは、ビジネス経験豊富なプロコーチが多数在籍。
独自の診断ツールをベースにプログラムをカスタマイズしてくれます。
- ZaPASSコーチングキャリアの無料体験セッションを実際に体験。
- 他のキャリアコーチングの無料体験も複数経験済。
- 各サービスでコーチの選び方や、成功・失敗する人の共通点などを質問しました。
- 筆者の体験談や口コミから、自分に必要かを判断できる
- サービスから得られることや特徴が理解できる
- ZaPASSコーチングキャリアがおすすめな人がわかる
ZaPASSコーチングキャリアは、“人生”として大事にしたいゴールやありたい姿を明確化。
卒業後も、納得感を持った意思決定ができるように、内省習慣・スキルを身に付けるサポートをしてくれます。
- 今すぐ転職を考えているわけではないが、キャリアに悩みがある人
- ありたい自分や人生のゴール設計をしたい人
- 自分の意思決定に納得感を持ちたい人
- 30代のビジネスマン
自律的にキャリアを歩むための【ZaPASSコーチングキャリア】
- 人生で大事にしたいことや在りたい姿を明確に
- 納得感のあるゴール設定と内省習慣を手にいれる
- 利用者ごとに特化したカスタマイズプログラム
- 約200名のビジネスバックグラウンド豊富なコーチ陣
- サービス利用後を見据えた内省習慣化の支援
【体験談：ZaPASSコーチングキャリア】自分の選択に納得感を持つために
無料体験の感想
無料体験セッションだけでも、筆者が今後の人生をどう過ごすのかの方向性について、納得感を得る事ができ、とても有意義な時間なので無料体験オススメです！
さらにZaPASSコーチングキャリアは、無料体験を受けるまでに3つのコンテンツがあります。
- ZaPASSエゴグラムと事前アンケート
- コーチを決めるための事前面談（希望者のみ）
- コーチングセッションに関しての解説動画（25分）
ZaPASSエゴグラムは、アメリカの精神科医のエリック・バーンが考え出した交流分析をもとに、その弟子であるジョン・M・デュセイが考案した性格診断法「エゴグラム」をベースとし、 数千人を超えるビジネスパーソンに適用しながら改良を重ね独自に開発したものです。
ZaPASSエゴグラムの公式HP
ちなみに筆者の診断結果は「堅物な教師」タイプでした。
ZaPASSエゴグラムの診断結果の解説ページもあるので参考まで。
事前面談は任意ですが基本的にはコーチとのマッチング精度を上げるために「事前面談あり」がオススメ。
- コーチングを初めて受ける
- コーチ選定の手厚いフォローが欲しい
- マッチングの精度をより高めたい
無料体験にも関わらず、手厚いコンテンツでした。
より良いセッションにするため準備を大切にしていることが伝わりました。
ZaPASSコーチングキャリアを体験した理由
キャリアブレイクに入る前に、今後のライフキャリアや自己分析を自分なりに実施してきました。
ただ、あくまで自己流ということで、第三者の専門的な方からの意見や問いかけがもらえるキャリアコーチングに興味を持ちました。
新しい気づきや自身の考えを深掘りできるのでは？という期待もあり、複数サービスの無料体験を受けてみることにしました。
また、他のキャリアコーチングとの違いや特徴・強みなども体験し、相性などの感覚的な要素が感じ取れるかにも興味がありました。
無料体験までの流れを画像つきで紹介
- STEP1無料体験の申込
ZaPASSコーチングキャリアの公式HP
の無料体験ボタンをクリック。
ZaPASSコーチングキャリアの公式HP
申込フォームの入力事項に従って記入。
ZaPASSコーチングキャリア｜無料体験コーチング申込ページ
- STEP2メールで返信
公式LINEのアカウント追加連絡がきます。
ZaPASSコーチングキャリア｜返信メール - STEP3公式LINEアカウント追加
- STEP4エゴグラム診断と事前アンケート、動画視聴
ZaPASSコーチングキャリア_事前アンケート画面 - STEP5事前面談（ありを選択した人のみ）
オンラインで面談をして、現在の状況やコーチングで扱いたいテーマなどを聞いてもらえます。
- STEP6コーチ選定
事前面談でのヒアリング内容から、2名コーチを推薦していただきました。
私は、経歴が近かった中居コーチを選びました。
- STEP7コーチと日程調整
選んだコーチとLINEで友達になって日程調整を行います。
いざ！体験セッション本番
- 自己紹介とアイスブレイク
- 中居さんの経歴紹介。
- セッションの過ごし方について
- 体験セッションのメイン（コーチング）
- 筆者が抱える課題や悩みをお伝え。
- 色々な切り口で質問＆回答を繰り返していきます。
- 質疑応答
- 事前に疑問に思っていたことや当日出てきた疑問を確認。
メインのコーチングセッションでは、
コーチの中居さんが話をしやすいように冒頭に心理的安全性を高める工夫をしてくれました。
- うまく言葉にならなくても大丈夫ですよ。
- 沈黙や思考する時間は大歓迎です。
- なんとなく自分の言葉にする感じで大丈夫。
そこからさんが自分の過去の決断を振り返りながら、色々な切り口で問いかけ・整理をしてくれました。
私の場合は、嫌なものをなぜ嫌だと感じているのか？や自分が大切にしたいことは何か？、自分の選択に納得感を得るためには？といったことを深掘りしました。
一番印象に残っているのは、自分の選択の納得感について話をしているときでした。
自分が決断したことに納得できるのはどんな時だと思いますか？
成功したり、うまく結果が出た時？
なるほど、では今の時点で納得感を得るには何が必要ですかね？
・・・ないかもしれません。
自分は結果が出るまで納得できないのかも・・・
たとえ話ですが、見たいと思った景色があって、登る山を自分で決めました。
でも、山の頂上の景色は頂上に着かないとわからない。
という感じでしょうか。
そうですね。
納得感が欲しかったのではなくて、覚悟を決める何かが必要だったのかも・・・
というような会話で、自分が求めていたことが別の角度から言語化されて驚きました。
質疑応答から見えたZaPASSコーチングキャリアの本気度
Q：コーチとの相性は何を見ればいいのか？
A：体験セッションを利用して、コーチが自分に本気で向き合おうとしてくれていると感じられるか？が大切。
Q：キャリアコーチングを選ぶ際に、何を基準に判断すればいいのか悩ましいです。
コーチの言動が、コーチ自身の経歴や選択と一致しているかどうかをみるといいです。
また資格で見るのも一つです。
国際コーチング連盟のPCC以上は時間が非常にかかり辛いので、コーチングというものに情熱がないと取れない。
Q：コーチングで失敗する人にありがちな共通点はありますか？
アクションが設定されない人は失敗しがち。
コーチと絆が深まってきた中で、約束したことをやり切れるか。
最初の段階での覚悟が大きいかもしれない。
Q：コーチングをうまく利用するコツや心構えはありますか？
A：自分の人生に向き合うなら、うまくやるコツというものはないです。
しっかりと向き合う覚悟が大事。
ZaPASSコーチングキャリアは納得感のあるゴール設計と内省習慣を身に付けてもらうために、本気で自分と向き合う覚悟を求めていることを質疑の中で感じました、
これまでの人生で、自分の本音と本気で向き合う時間を取れなかったから、将来の不安や悩みが生まれています。
自分の人生に本気で向き合うなら、ZaPASSコーチングキャリアをオススメします。
ZaPASSコーチングキャリアの口コミや評判
ZaPASSコーチングキャリアの口コミを検索して分類してみました。
ポジティブな口コミについて
- 成果が得られた
- キャリアの軸の明確化
- 意思決定力・行動力の向上
- 転職の成功
- 心の安定と自己肯定感の向上
- 自己理解の深化
- 「エゴグラム診断」で、自分の性格や行動パターンを客観的に把握できる
- サービスとしての質
- カスタマイズされたプログラム
- コーチの質の高さ
- 内省習慣のサポート
2024年2月にリリースされた新サービスだからなのか、SNS上で独自の口コミはまだ見当たりませんでした。
クライアントのインタビュー記事や、公式サイトにはお客さんの声が載っているので紹介します。
ネガティブな口コミについて
ネガティブな口コミを探したのですが、見つからずでした。。。
- 口コミが少ない。
- 投資コスト
- 料金が高い
- 時間がかかる
- 具体的な転職先の紹介はない
実際に体験した方は、満足度が高いサービスと言えるかもしれません。
百聞は一見にしかずなので、無料体験で確認してみましょう。
ZaPASSコーチングキャリアで得られること
結局、ZaPASSコーチングキャリアのサービスを利用したら何が得られるの？？
コーチング＋行動・内省週間化支援の行動コミットプランがベースのサービスです。
納得感のある人生のゴール設計と、内省・行動習慣を手に入れることができます。
サービスのプランが3種類あるので、それぞれ目的に合わせて利用することで得られるものが変わります。
- 内省プラン（90日）｜33万円（税込）
- 自分自身を深く知り、中長期でのキャリアの方向性を明確にし、具体的な目標設計をしたい人。
- 内省習慣を身に付けたい人
- 行動コミットプラン（180日）｜44万円（税込）
- 目標達成に向けて実際の行動を起こしていきたい人。
- 内省習慣に加えて、行動習慣も身に付けたい人
- 行動加速プラン（240日）｜52.8万円（税込）
- ストレングスファインダー®ベースで自分の強みを理解し、目標達成に向けて強みを活かしたアクションをしたい人
ZaPASSキャリアコーチングのプラン・料金
ZaPASSZaPASSコーチングキャリアがおすすめな人はアラフォー世代でありたい自分や人生のゴール設定を考えたい人
ZaPASSコーチングキャリアは特に以下のような人に向いています。
- 30代・40代のアラフォー世代の人
- 人生でやりたいことを明確にしたい人
- 自分の軸や価値観を明確にしたい人。
- 将来のキャリアが不安な人
特に周りにメンターや相談できる人がいない環境の場合は、無料体験を受けてみましょう。
ZaPASSコーチングキャリアを利用して、ライフキャリアのゴールを明確化し、ありたい自分に近づく行動を開始しましょう！
自律的にキャリアを歩むための【ZaPASSコーチングキャリア】
- 人生で大事にしたいことや在りたい姿を明確に
- 納得感のあるゴール設定と内省習慣を手にいれる
- 利用者ごとに特化したカスタマイズプログラム
- 約200名のビジネスバックグラウンド豊富なコーチ陣
- サービス利用後を見据えた内省習慣化の支援
よくある質問
- QZaPASSコーチングキャリアとは何ですか？
- A
ZaPASS JAPAN 株式会社が提供しているキャリアコーチングサービスです。
ビジネス経験豊富なコーチたちとの対話を行い、人生で大事にしたいことや在りたい姿を明確にした上で、納得感のあるゴール設定と内省習慣を提供しています。
- 人生としての中長期のゴール設計とそこまでの道のりが明確に
- 自分を深く知ることで、自分の軸や価値観が明確に
- 内省習慣により常に納得感を持った意思決定ができるよ
- QZaPASSコーチングキャリアの特徴は何ですか？
- A
ZaPASSコーチングキャリアの特徴は以下の3つです。
- 利用者ごとに特化したカスタマイズプログラム
- 4,000名以上のデータをもとに作成した独自プログラムを開発
- 事前面談の内容や、自社開発の「ZaPASSエゴグラム」でのパーソナリティ診断を基にカスタマイズしたコーチング活用プランを作成。
- 約200名のビジネスバックグラウンド豊富なコーチ陣
- ビジネス経験×コーチング実績が豊富なプロコーチによるセッション
- 大企業からスタートアップまで豊富なセッションの実績
- サービス利用後を見据えた内省習慣化の支援
- LINEを活用した内省支援を定期的に実施して徹底サポート
- 毎週1回エグゼクティブ・コーチの問いによる振り返り支援（ZaPASSジャーナリング）を実施。
- 利用者ごとに特化したカスタマイズプログラム
- QZaPASSコーチングキャリアは怪しいですか？
- A
怪しいサービスではありません。
運営会社のZaPASS JAPAN 株式会社は2019年に創業し、コーチング関連の事業を提供しています。
運営元は実績のある会社で、公式サイトには利用者の声が公開されています。
ZaPASSコーチングキャリア公式サイトより引用 不安を感じる場合は、初回無料セッションを活用して実際のサービス内容を体験してみると良いでしょう。
- QZaPASSコーチングキャリアの運営会社はどこですか？
- A
ZaPASSコーチングキャリアを運営しているのは、ZaPASS JAPAN 株式会社です。
可能性のPASSで、世界に幸せをめぐらせる。というミッションを掲げています。
会社概要は下記です。
- 会社名｜ZaPASS JAPAN 株式会社
- 所在地｜東京都千代田区平河町2-5-3
- 設立日｜2019年 2月
- 資本金｜1,000,000円
- 代表者｜代表取締役 CEO：足立 愛樹
- 事業内容｜
- ZaPASSコーチングプラットフォーム の提供
- ZaPASSコーチング養成講座の企画・運営
- ZaPASSコーチング型マネジメント講座の企画・運営
- 法人向けコーチングサービスの提供
- オウンドメディアBeingの運営
- 自分の持ち味がわかる自己分析サービスZaPASS Egogramの提供
- 国際機関認定・加盟団体｜
- ICF［国際コーチング連盟］CCE［継続コーチ専門教育］認定（ZaPASSコーチ養成講座）
- 情報セキュリティマネジメントに関する国際規格 JIS Q 27001:2023 (ISO/IEC 27001:2022)（ZaPASS JAPAN 株式会社）
- 一般社団法人EO Tokyo Central 第28,29期理事（代表取締役 CEO｜足立 愛樹）
- 人的資本経営・開示に関する国際標準規格 ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサー（代表取締役 CEO｜足立 愛樹）
- QZaPASSコーチングキャリアと転職エージェントの違いは何ですか？
- A
転職エージェントは求人紹介が主な目的ですが、ZaPASSは、「短期的な転職の成功」ではなく、「長期的な人生レベルでの伴走」、「中長期目線でキャリア選択に有益なスキルや習慣の取得」を狙っているのが特徴です。
公式サイトより引用
まとめ文
この記事では、自律的にキャリアを歩むための【ZaPASSコーチングキャリア】の体験談、口コミ、そしてサービスの特徴や得られる効果について詳しく解説しました。
ZaPASSコーチングキャリアは、アラフォー世代の人がありたい自分を見つめ直し、理想の人生を歩むことをサポートしてくれる有益なサービスです。
ぜひこの記事を参考に、ZaPASSコーチングキャリアの利用を検討してみてください！
自律的にキャリアを歩むための【ZaPASSコーチングキャリア】
- 人生で大事にしたいことや在りたい姿を明確に
- 納得感のあるゴール設定と内省習慣を手にいれる
- 利用者ごとに特化したカスタマイズプログラム
- 約200名のビジネスバックグラウンド豊富なコーチ陣
- サービス利用後を見据えた内省習慣化の支援
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