- 将来のキャリアに悩んでいるけど、周りに相談できる人がいない・・・
- キャリアコーチングの無料体験を受けてみたいけど、ちょっと不安で・・・
- キャリアコーチングで、もし失敗したらどうしよう・・・
- 具体的にどんな成果が得られるのか知りたい・・・
この記事では、複数のキャリアコーチングサービスの無料体験を経験した筆者が、【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】について紹介します。
ポジウィルキャリアは、『キャリアコーチングのパイオニア』です。
無料体験でも、年収アップの選択肢のヒントに気づかされました。
- ポジウィルキャリアの無料体験セッションを実際に体験。
- 他のキャリアコーチングの無料体験も複数経験済。
- 各サービスでコーチの選び方や、成功・失敗する人の共通点などを質問しました。
- 筆者の体験談や口コミから、自分に必要かを判断できる
- サービスから得られることや特徴が理解できる
- ポジウィルキャリアがおすすめな人がわかる
キャリアコーチング業界のパイオニアであるポジウィルキャリアは、豊富な実績と高い満足度からおすすめのキャリアコーチングサービスと言えます。
- 20代、30代の人
- 自分の強みや自己理解を深めたい。
- キャリアパスを理論的に設計できるようになりたい。
- 市場価値を高めて、年収を上げたい。
- 20代・30代の相談実績No.1
- トレーナーの質を均一化、キャリア理論に基づいた体系的なプログラム
- キャリアの専門家による充実のサポート
【体験談】年収アップの可能性が高まるキャリアプランを深掘りできた
無料体験の感想
45分という時間があっという間でした。（実際は時間が少しオーバーしたくらいでした。）
自分が選択した方向性への自信が深まるとともに、これまでのキャリアを捨てない選択肢に気づく問いかけも。
無料体験セッションだけで、何かが劇的に変わるというものではないです。
無料体験セッションだけでも、とても有意義な時間なので無料体験オススメです！
過去の自分意思決定を振り返りながら、その時何を感じ、どう思っていたのか？といったことを深掘りします。
キャリアを構築するための理論を学んだ専門家からの問いかけは、自分一人では考えたり気づいていなかった視点から問いがきます。
問いに対して言語化していくことで、自分の思考がより深まっていくことを体験できました。
ポジウィルキャリアを体験した理由
キャリアブレイクに入る前に、今後のライフキャリアや自己分析を自分なりに実施してきました。
ただ、あくまで自己流ということで、第三者の専門的な方からの意見や問いかけがもらえるキャリアコーチングに興味を持ちました。
新しい気づきや自身の考えを深掘りできるのでは？という期待もあり、複数サービスの無料体験を受けてみることにしました。
また、他のキャリアコーチングとの違いや特徴・強みなども体験し、相性などの感覚的な要素が感じ取れるかにも興味がありました。
無料体験までの流れを画像つきで紹介
- STEP1無料体験の申込
ポジウィルキャリアの公式HP
の無料体験ボタンをクリック。
ポジウィルキャリア公式HPより引用
申込ページで、「日時」と「通院・投薬歴」をクリック。
ポジウィルキャリア公式HPより引用
フォームの入力事項に従って選択・記入。（20個ほど、3分くらいで完了）
- STEP2メールで返信
申込が完了の連絡がきます。
- STEP3事前準備
- マイページへのログイン
- ポジキャリ診断Liteへの回答
- サービスの紹介資料や動画の視聴
- STEP4無料体験セッション当日
- オンライン会議システム（Google Meet）を使用
- セッション担当者のお知らせメール
いざ！体験セッション本番
- 自己紹介
- 主にトレーナーさんの経歴や実績を紹介してくれます。
- 筆者は事前課題で記入済のことを改めてお伝え。
- 体験セッションのメイン（コーチング）
- 悩みの整理と理想の未来について深掘り。
- 色々な切り口で質問＆回答を繰り返していきます。
- 質疑応答
- 事前に疑問に思っていたことや当日出てきた疑問を確認。
- サービスプランの紹介と今後についての確認
- マッチしそうなサービスプランや入会金の割引。
メインのコーチングセッションでは、今抱えている課題感を改めてお伝え。
そこからトレーナーさんが色々な切り口での問いかけをしてくれました。
私の場合は、過去（大学選びや就職、転職など）の意思決定や3年後どうなっていたいか？現時点で考える理想の人生とは？といったことを深掘りしました。
質疑応答から見えるサービスへの自信
Q：キャリアコーチングを選ぶ際に、コーチとの相性が重要と言われています。
何を基準に判断すればいいのか悩ましいです。
A：人の相性より事業やサービスとの相性を見るのがオススメです。
事業・サービスが提供できる価値とサービスを利用する目的（自己理解、転職、独立など）との相性が重要です。
プラスαでトレーナーの質や相性
Q：トレーナーの質はどう判断すればいいですか？
A：資格などよりは、実際の支援実績を重視するのがオススメです。
サービスにいるコーチやトレーナーの人数もポイントです。多い方が提案できる幅が広がります。
コーチの質に左右されることなく、サービスが自走できるように設計されているかもポイントです。
Q：他のサービスとの違いや特徴は？
A：体系的なトレーニング内容と動画などのインプット教材が豊富。
オリジナルワークや診断ツールなど自己理解をデータで見える化します。
一般的なコーチングと違い、コーチングで引き出したものをどう実行していくかをパーソナライズしたサービス。
サポートが充実していて、卒業後のアフターフォローなども提供しています。
Q：コーチングをうまく利用するコツや心構えはありますか？
A：自分自身お金かけてやってきた経験からすると、卒業後にキャリア形成や内省が自分でできるようになることを意識するべき。
自走できなくなったり、コーチに依存してしまう例もある。
思考フレームや体系的なトレーニング方法をサービスの中で会得できれば、卒業後も自走できます。
Q：逆にコーチングで失敗する人にありがちな共通点はありますか？
A：受け身の姿勢で臨むと、コーチに委ねすぎて思考できなくなるという失敗をしやすい。
サービス卒業後の3年、5年、次の10年とかで考えや環境が変わるので、応用が効かない。
自分で考えて、修正していく必要がある。
質問を通じて、サービスに自信を持っていることが印象的でした。
一般的なキャリアコーチングは、コーチの質や相性によって、得られる成果がばらつくという課題を聞きます。
サービスを体系化することで、コーチへの依存度を減らし顧客が自走しやすくしている点は、さすが業界のパイオニアらしい取り組みです。
ポジウィルキャリアの口コミや評判
ポジウィルキャリアの口コミを検索して分類してみました。
ポジティブな口コミについて
- サポートの充実
- 親身なカウンセリング
- 具体的なアドバイス
- 自己分析のサポート
- 成果が得られた
- 自己肯定感の向上
- 長期的なキャリア設計
- 転職成功率の高さ
- サービスとしての質
- 柔軟なスケジュール対応
- オンライン対応の便利さ
- 幅広い業界知識
ネガティブな口コミについて
- 投資コスト
- 料金が高い
- 時間がかかる
- 契約期間の縛り
- 成果が保証されない
- サービス内容が抽象的
- 期待値とのギャップ
- 担当者の質にばらつき
- 転職市場の知識不足
- その他
- プレッシャーを感じる
- ワークの量が多い
- オンライン対応の限界
ネガティブな口コミをSNS上で探したのですが、見つからずでした。。。
実際に体験した方は、満足度が高いサービスと言えるかもしれません。
ネガティブな口コミは、キャリアコーチングの特性上、仕方ないものでもあります。
百聞は一見にしかずなので、無料体験で確認してみましょう。
ポジウィルキャリアで得られること
結局、ポジウィルキャリアのサービスを利用したら何が得られるの？？
サービスのプランが3種類あるので、それぞれ目的に合わせて利用することで得られるものが変わります。
- キャリアデザイン｜人生(キャリア)の判断軸を作る
- 自信を取り戻し、前向きに行動したい
- 自分の持ち味や強みを明確に見つけたい
- 未来から逆算して今やるべきことを整理したい
- キャリア実現｜転職達成まで伴走
- 未来から逆算して具体的な目標を設定したい
- 目標（転職、現職での活躍、副業など）に向けて、具体的な行動を起こしたい
- 年収UP・入社後活躍｜市場価値を上げたい
- 現職や転職後の活躍まで伴走サポートを受けたい
- 副業や新しい挑戦を通じて、自分の市場価値をさらに高めたい方
ポジウィルキャリア公式HPより引用
受講中に、キャリア形成や内省に使える理論やフレームワークの習得を目指しましょう。
後の人生で、一生使えるものなので費用対効果は高いです。
ポジウィルキャリアがおすすめな人
ポジウィルキャリアは特に以下のような人に向いています。
- 20代、30代の人
- 自分の強みや自己理解を深めたい。
- キャリアパスを理論的に設計できるようになりたい。
- 市場価値を高めて、年収を上げたい。
キャリア設計や自己理解の手法を理論的に学ぶのは早い方がいいです。
特に周りにメンターや相談できる人がいない環境の場合は、無料体験を受けてみましょう
ちなみに、ポジウィルキャリアさんが運営しているメディアでもおすすめな人とおすすめではない人が記載されています。
おすすめな人
- 現状を変えたい人
- 今後どう生きたいか明確にしたい人
- 自分のことをもっと知りたい人
ポジウィルキャリアの口コミ評判｜元受講生の社員に聞いてみたおすすめじゃない人
- 分かりやすい結果を得たい人
- 答えだけほしい人
- アドバイスに耳を傾けられない人
- 20代・30代の相談実績No.1
- トレーナーの質を均一化、キャリア理論に基づいた体系的なプログラム
- キャリアの専門家による充実のサポート
よくある質問
- Qポジウィルキャリアとはどのようなサービスですか？
- A
ポジウィルキャリアは、キャリア版のライザップのようなパーソナルトレーニングです。
自己理解を深め、キャリアにおける目標設定や課題解決を専門のコーチと共に行うキャリアコーチングサービスです。
人生(キャリア)の判断軸を作り、多様な選択肢の中からキャリアを築いていけるようになることをゴールとしています。
- Qポジウィルキャリアの特徴は何ですか？
- A
3つの特徴があります。
- 豊富な顧客データをもとにした利用者一人ひとりに合わせた最適なプログラム
- オリジナルコンテンツや診断ツールで自走をサポート
- キャリア理論を学んだ専門家のサポート
- Qポジウィルキャリアの料金はどのくらいですか？
- A
- Qポジウィルキャリアは怪しいサービスですか？
- A
ポジウィルキャリアは、キャリアコーチング業界のフロンティアサービスで豊富な実績があります。
- 20〜30代の相談実績No.1
- 累計相談者数3.3万人
- 顧客満足度平均92％
キャリアコーチングサービスが怪しいと言われる理由について解説した記事も参考にしてみてください。
- Qポジウィルキャリアは炎上したことがあると聞きました。。。
- A
過去（2021年）にAbemaの放送がきっかけで、SNS上で擁護派と批判派の間で議論が活発化したことがあります。
背景には以下のような理由が挙げられます。
- 料金の高さ
サービスの最低価格が当時約30万円＋入会金で、キャリアコーチング業界の標準的な料金とはいえ高額と感じる人が多く、費用対効果に疑問を持つ意見が目立ちました。 - カウンセラーの若さに対する不安
20代や30代のカウンセラーがキャリアアドバイスを提供することに対して「経験不足ではないか」との批判が上がりました。一方で、厳しい選考を通過したプロフェッショナルであるとの擁護意見も見られます。 - サービスの新しさに対する懐疑
キャリアコーチングという比較的新しいサービスが一般的に浸透していないため、価値や効果が分かりにくいとの声がありました。 - ひろゆき氏の批判
著名な評論家のひろゆき氏が「相談なら家族や友人で十分ではないか」との趣旨で批判したことがSNS上で拡散され、賛否両論の議論を引き起こしました。
これらの要素が複合的に作用し、SNSやメディアで話題となった結果、炎上という形になりました。ただし、今回の記事でも紹介したように、一部のユーザーからは「サービスを利用して満足した」との肯定的な声もあります。
- 料金の高さ
- Q転職エージェントとの違いは何ですか？
- A
ポジウィルキャリアは、転職エージェントとは異なり、利用者自身の価値観や目標を明確にすることに焦点を当てています。
求人の紹介に依存せず、長期的に活躍できるキャリアを構築するためのスキルや考え方を養う点が転職エージェントの違いです。
- Q転職希望者にも向いていますか？
- A
はい、転職希望者にとっても非常に有益です。
自己理解を深めることで、納得感のある転職活動が可能となります。
キャリア実現プランや年収UP・入社後活躍プランであれば、転職までサポートしてくれます。
- Q副業や起業を考えている人にも役立ちますか？
- A
はい、副業や起業を検討している方にも適しています。
自分の強みや市場での価値を理解し、それを活かして成功を目指すための具体的なステップを提供します。
また、副業・起業経験のあるトレーナーも在籍しているので、実現可能な計画を作成するサポートをしてくれます。
まとめ文
この記事では、ポジウィルキャリアの体験談、口コミ、そしてサービスの特徴や得られる効果について詳しく解説しました。
ポジウィルキャリアは、自分のキャリアを見つめ直し、新たなステージに進むための有益なサービスです。
ぜひこの記事を参考に、ポジウィルキャリアの利用を検討してみてください。
キャリアのパーソナルトレーニングで、自分の強みを活かしたキャリアパスを見つけることができます！
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